Rynek pracy przed ogromnym wyzwaniem
A
A
A
Napisano dnia: 2024-03-04 17:30:59
POWIAT KŁODZKI (inf. wł.). Na początku lutego br. w Kłodzku odbyło się posiedzenie Powiatowej Rady Pracy. Między innymi spotkano się z przedstawicielami miejscowej firmy ABB, która zapowiedziała zwolnienie kilkuset osób. Ta sytuacja stała się przyczynkiem do analizy zaistniałej sytuacji m.in. w celu przyjścia z pomocą osobom, które otrzymają wypowiedzenia umów o pracę.
- Musimy mieć na uwadze to, że zatrudnione w ABB osoby są mieszkańcami nie tylko powiatu kłodzkiego, spora grupa dojeżdża z powiatu ząbkowickiego - mówi DKL24.PL wicestarosta Piotr Marchewka. - To wymaga współpracy służb samorządowych obu powiatów, w tym urzędów pracy. Działania, które podejmujemy są dwojakie: po pierwsze zapewniamy wsparcie z naszej strony, jeśli chodzi o doradztwo zawodowe i możliwość przekwalifikowania się, zaś po drugie część z tych osób np. już będzie mogła skorzystać ze świadczeń przedemerytalnych albo otworzy własną działalność gospodarczą. Proces zwolnień ma potrwać dwa lata, więc sądzę, że uda się go przeprowadzić z jak najmniejszych uszczerbkiem dla tych pracowników. Dodam, że także ABB utworzyła punkt informacyjno-doradczy i współpracuje z PUP.
Aktualnie na rynku pracy w obu powiatach ofert zatrudnienia jest sporo. Może nie wszystkie są atrakcyjne płacowo, ale niosą sobą stałe etaty. Zapotrzebowanie wykazują takie branże jak: handel, gastronomia, hotelarstwo, usługi okołoturystyczne...
- Aktualnie bezrobocie w powiecie kłodzkim utrzymuje się na poziomie około 11 proc., co przekłada się na blisko 5 tys. osób. To stała wielkość od 3 - 4 lat - podaje P. Marchewka. - Zapewne ona zmniejszy się wraz z nastaniem sezonu letniego, kiedy będą utworzone miejsca pracy czasowej.
Natomiast o tym, gdzie w subregionie kłodzkim niemal od zaraz zapewni się zatrudnienie ludziom go poszukującym będzie można przekonać się już 21 bm. W hali sportowo-widowiskowej w Kłodzku, w godzinach: 10:00 - 13:00, zaplanowano targi pracy.
- Musimy mieć na uwadze to, że zatrudnione w ABB osoby są mieszkańcami nie tylko powiatu kłodzkiego, spora grupa dojeżdża z powiatu ząbkowickiego - mówi DKL24.PL wicestarosta Piotr Marchewka. - To wymaga współpracy służb samorządowych obu powiatów, w tym urzędów pracy. Działania, które podejmujemy są dwojakie: po pierwsze zapewniamy wsparcie z naszej strony, jeśli chodzi o doradztwo zawodowe i możliwość przekwalifikowania się, zaś po drugie część z tych osób np. już będzie mogła skorzystać ze świadczeń przedemerytalnych albo otworzy własną działalność gospodarczą. Proces zwolnień ma potrwać dwa lata, więc sądzę, że uda się go przeprowadzić z jak najmniejszych uszczerbkiem dla tych pracowników. Dodam, że także ABB utworzyła punkt informacyjno-doradczy i współpracuje z PUP.
Aktualnie na rynku pracy w obu powiatach ofert zatrudnienia jest sporo. Może nie wszystkie są atrakcyjne płacowo, ale niosą sobą stałe etaty. Zapotrzebowanie wykazują takie branże jak: handel, gastronomia, hotelarstwo, usługi okołoturystyczne...
- Aktualnie bezrobocie w powiecie kłodzkim utrzymuje się na poziomie około 11 proc., co przekłada się na blisko 5 tys. osób. To stała wielkość od 3 - 4 lat - podaje P. Marchewka. - Zapewne ona zmniejszy się wraz z nastaniem sezonu letniego, kiedy będą utworzone miejsca pracy czasowej.
Natomiast o tym, gdzie w subregionie kłodzkim niemal od zaraz zapewni się zatrudnienie ludziom go poszukującym będzie można przekonać się już 21 bm. W hali sportowo-widowiskowej w Kłodzku, w godzinach: 10:00 - 13:00, zaplanowano targi pracy.
(bwb)
Komentarze:
jajcarz chyba z ciebie*.30.10.22.mobile.internet.t-mobile.pl
Czwartek, 2024-03-07 22:25
Gry na automatach - hazard to możliwość "zarobku" i "szczęście" takie inwestycje są nam potrzebne ? Zipmanie, a na deser marihuana i odlot.
Zipman*.dynamic.gprs.plus.pl
Czwartek, 2024-03-07 21:14
Gry
Ludzie muszą dobrze zarabiać przy tych cenach co są. U nas w regionie i tak są niskie zarobki. Dziwi mnie że nikt nie pcha się w rynek gier komputerowych gdzie można je tworzyć wszędzie i jest zawsze na to zbyt. Nie zamiast robić cyfrowe przedsiębiorstwo to lepiej robić okna, rury do kanalizacji i inne rzeczy których jest multum na rynku i nikomu to nie jest potrzebne. Przydało by się przedsiębiorstwo multimedialno rozrywkowe szczególnie dla młodych. Zawsze można wyszkolić kadrę i teraz w dzisiejszych czasach jest to bardziej łatwe niż kiedyś. A jak będzie kasa w regionie to i dla starszych się coś znajdzie bo pojawia się inwestorzy.
kys*.29.68.165.ipv4.supernova.orange.pl
Wtorek, 2024-03-05 10:31
praca
Niech rządzący jeszcze wiecej podnoszą płace minimalme to będzię jescze więcej zwolnień.A co do otworzenia własnej działalnosci gospodarczej to życzę tym ludziom powodzenia przy tak wysokich kosztach utrzymania przcownika ,ZUSu czy prądu.
OD RED.:*.49.209.68.ipv4.supernova.orange.pl
Poniedziałek, 2024-03-04 22:34
do ano
Zasady promocji kandydatek i kandydatów do samorządów terytorialnych w naszej gazecie, określiliśmy w ofercie przedstawionej na głównej stronie DKL24.PL
Pozdrawiamy
Pozdrawiamy
Dodaj komentarz
