ARTYKUŁ SPONSOROWANY

Firma Poliamid Plastics z Kłodzka to więcej niż tylko pracodawca – to miejsce, w którym umowa o pracę oznacza nie tylko zatrudnienie, ale i zaufanie. Przyjrzyjmy się, co skrywa wnętrze tej lokalnej firmy, której produkty poprawiają jakość życia na całym świecie, oraz do kogo skierowane są jej oferty pracy.

Przedsiębiorstwo, które specjalizuje się w produkcji tworzyw sztucznych, postawiło na stabilność. Można więc powiedzieć, że jest idealnym pracodawcą dla osób poszukujących stałego zatrudnienia. Zarówno takich, które dopiero wchodzą na rynek pracy, jak i tych, które na nim już są, ale szukają czegoś na dłużej. Warto przypomnieć fakt, że w czasie najtrudniejszego okresu, jakim była pandemia COViD-19, firma nie zwolniła ani jednej osoby.

Rekrutacja

Istotne jest to, że zatrudnienie otrzymuje się w oparciu o umowę o pracę. Proces rekrutacji jest prosty. Wystarczy przesłać CV, a dział HR - po sprawdzeniu dokumentów - skontaktuje się z wybranymi kandydatami i zaprosi na rozmowę kwalifikacyjną. Jeśli ten etap potencjalny pracownik przejdzie pomyślnie, otrzyma zatrudnienie na okres próbny.

Przyjazny zespół

Poliamid to rodzinna atmosfera i współpraca oparta na wzajemnym wsparciu. Budowaniu takiego klimatu pomagają imprezy integracyjne. Organizowane regularnie wydarzenia pozwalają zespołowi jeszcze lepiej się poznać i zacieśnić więzi. Te chwile spędzone razem pozostawiają po sobie nie tylko wspomnienia, ale także wzmacniają atmosferę zaufania i przyjaźni w miejscu pracy. Dzięki temu każdy pracownik czuje się nie tylko częścią zespołu, ale także jak w rodzinie, gdzie sukcesy osiągane są razem i celebrowane z uśmiechem na twarzach. Poliamid to nie tylko firma, to społeczność ludzi, którzy razem pracują na wspólny cel i razem świętują osiągnięcia.

Lokalizacja

Usytuowanie zakładu w Kłodzku, przy świetnie skomunikowanej ul. Zajęczej, to zdecydowanie atut firmy. W niedalekiej odległości znajdują się przystanki komunikacji miejskiej A-Vista oraz PKS-u. Dla zmotoryzowanych pracodawca posiada strzeżony parking.

Rozwój zawodowy

W Poliamid Plastics inwestuje się w rozwój pracowników, zapewniając wsparcie, które pomaga osiągnąć sukcesy zawodowe. Przedsiębiorca daje możliwość rozwoju umiejętności i zdobywania nowych doświadczeń. Tym samym, poszerzając swoją wiedzę w danym obszarze, pracownicy zwiększają swoje szanse na awans.

– Przykładem może być nasz obecny kierownik zmianowy produkcji Tomasz Lisowicz, który zaczynał od stanowiska pracownika produkcyjnego. Nie jest to odosobniona sytuacja w naszej firmie - mamy ich więcej – mówi specjalistka ds. HR. Edyta Hytel.

Warto też brać udział w programie „Mam pomysł” i wdrażać własne pomysły, za które są przewidziane nagrody finansowe.

Bezpieczna przyszłość

Życie zawodowe pełne jest niepewności, ale - jak udało nam się dowiedzieć - nie w firmie Poliamid Plastics. Tu stawia się na stabilność. Ubezpieczenie grupowe dopłacane przez pracodawcę i prywatna opieka medyczna to benefity, które gwarantują spokój na każdym etapie kariery. Dodatkowo motywujący jest system premiowy, m.in. ten dotyczący frekwencji w pracy.

Rozbudowa hali produkcyjnej

Przedsiębiorstwo ma w planach rozbudowę parku maszyn. Oznacza to, że przed pracownikami otwierają się nowe możliwości rozwoju.